HSK Startup-Wettbewerb 2023: Das sind die Gewinner

Berlin, 12.06.2023. Im Vorfeld des bevorstehenden Hauptstadtkongresses 2023 haben die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und das Berliner Innovationsökosystem Flying Health den HSK Startup-Wettbewerb 2023 ins Leben gerufen. Nach abschließender Evaluation stehen nun die Gewinner-Startups der Challenge fest.

Der erstmalig ausgetragene Startup-Wettbewerb richtete sich an aufstrebende Gesundheitsunternehmen, die mit ihren kreativen Ideen und Geschäftsmodellen das Geschehen auf dem diesjährigen Hauptstadtkongress bereichern sollen. Im Fokus der Challenge standen, die an den im Januar 2023 veröffentlichten KPMG Healthcare Horizons Report angelehnten fünf Trendkategorien: Data & Technology, Consumerism, Workforce, Communities und Environmental Social Governance (ESG).

„Wir haben uns sehr über den großen Zuspruch gefreut. Über 30 Bewerbungen wurden eingereicht und es ist motivierend zu sehen, mit welchen spannenden Ideen junge Startups die Medizin von Morgen gestalten wollen.“ – Laura Wamprecht, Managing Director bei Flying Health

Zu den Gewinnern des Wettbewerbs zählen die Gesundheitsstartups:

 

Startup 1: Myosotis

myo ist eine Software-as-a-Service Lösung für die digitale Kommunikation zwischen dem Personal in Pflegeeinrichtungen, Angehörigen und dem Ökosystem aus externen Dienstleistern. So wird zum einen der Alltag in Pflegeeinrichtungen erlebbarer und transparenter, zum anderen werden manuelle Prozesse, wie z.B. die Speiseplanung, digitalisiert.

Startup 2: MindAhead

MindAhead ist eine digitale Früherkennungs- und Therapie-App, die Menschen mit leichten kognitiven Beeinträchtigungen unterstützt. Die App zielt darauf ab, den Ausbruch von Demenz zu verhindern oder verlangsamen und die Lebensqualität der Patient*innen zu verbessern.

Startup 3: hellomed

Schluss mit Pillen sortieren! Als deutsche Versandapotheke sortiert hellomed Tabletten automatisiert nach Tag & Uhrzeit vor sendet sie bequem an eine Wunschadresse. Das spart Zeit und senkt das Risiko einer Fehlmedikation auf ein Minimum.

Startup 4: MedKitDoc

MedKitDoc’s Kombination aus vernetzten medizinischen Geräten, Gesundheits-App & zertifizierten Videosprechstunden bietet effektive Hilfe für Pflegebedürftige und chronisch Erkrankte. Das Ziel von MedKitDoc ist es, sicherzustellen, dass jeder Mensch, unabhängig von Ort und Zeit, Zugang zu qualitativ hochwertiger medizinischer Versorgung hat.

Startup 5: Datonomy

Datonomy bietet eine digitale Consent-Management Plattform, die speziell entwickelt wurde, um eine rechtsgültige Einwilligung von Patient*innen zur DSGVO-konformen Sekundärnutzung von Gesundheitsdaten einzuholen. Durch diese innovative Lösung wird die Nutzung von Daten für Forschung und Innovation langfristig gefördert.

Startup 6: docport

Docport ist ein Praxis-as-a-Service Anbieter und unterstützt die Digitalisierung von Arztpraxen, indem sie alle nicht-ärztlichen Bereiche einer Systempraxis übernehmen. Ziel von docport ist es, niedergelassenen Ärzt*innen mehr Zeit für die Patientenversorgung zu ermöglichen.

 

Alle sechs Gewinner-Startups der Challenge werden mit zwei kostenfreien Kongresstickets sowie einem eintägigen Stand auf dem HSK 2023 prämiert, um ihre Ideen mit den Akteuren des Gesundheitswesens teilen zu können.

„Für uns war der HSK Startup-Wettbewerb eine einzigartige Möglichkeit, um Vordenker*innen und Gestalter*innen aus dem Gesundheitswesen eine Bühne zu geben und ihre Ideen neuen Zielgruppen zugänglich zu machen.“ –  Sevilay Hüsman-Koecke, Direktorin bei KPMG.

Vom 14.-16. Juni sind die Gewinner*innen vor Ort auf dem Hauptstadtkongress in Berlin anzutreffen.

 

 

Über KPMG

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Darüber hinaus engagiert sich KPMG in der Forschung & Analyse von Trends in der Gesundheitsbranche, um alle Akteure des Gesundheitswesens dabei zu unterstützen, die Chancen der lokalen und globalen Gesundheitsmärkte zu nutzen. Wir bei KPMG sind der Meinung, dass ein grundlegender Kurswechsel in der Art und Weise, wie Gesundheitssysteme betrieben werden, erforderlich ist. Mit Blick auf die Zukunft des Gesundheitswesens schlagen wir einen integrativen Ansatz für die Transformation vor, bei dem die Themen Technologie, Community und Arbeitskraft miteinander verbunden werden. Mehr erfahren.

 

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