Bist du Teil eines aufstrebenden Startups mit einer kreativen und innovativen Idee für das deutsche Gesundheitswesen? Sucht ihr nach einer Möglichkeit, eure Vision mit Healthcare-Expert*innen und der Welt zu teilen? Dann ist unser Startup-Wettbewerb genau das Richtige für euch!
Hier habt ihr die Chance eure Idee vor einer Jury aus Healthcare-Expert*innen zu präsentieren und anschließend zwei kostenlose Tickets sowie einen eintägigen Stand beim Hauptstadtkongress Berlin am 14. – 16.06.2023 zu gewinnen.
Wir suchen nach den innovativsten und vielversprechendsten Startups!
Bewerbungsfrist ist der 20.05.2023.
Stellt uns euer Geschäftsmodell vor und bewerbt euch für den HSK Startup-Wettbewerb. Durch die folgenden Angaben möchten wir mehr über euch, eure Vision und das Team dahinter erfahren.
Bewerbungszeitraum abgelaufen!
Das Formular für Bewerber*innen wurde geschlossen. Wir prüfen alle Einsendungen eingehend und informieren anschließend über die Gewinner*innen unseres Startup-Wettbewerbs.
Vielen Dank für Eure Geduld!
Auswahlverfahren
Die Bewerbungsfrist läuft vom 10.05. – 20.05.2023 oder bis zum Eingang von 100 Bewerbungen. Teilnehmende werden zeitnah darüber informiert, wenn sie für den Pitch Contest ausgewählt wurden. Insgesamt werden 6 Gewinner-Startups gekürt. An jedem der drei Kongresstage dürfen jeweils zwei der Gewinner-Startups ihr Unternehmen am Stand präsentieren.
Bei der Auswahl der Gewinner-Startups achten wir besonders auf zukunftsfähige Ideen, die einen nachhaltig positiven Effekt auf die Gesellschaft und den Gesundheitssektor anstreben.
Unsere Jury-Expert*innen:
Dr. med. Hilke Koers
Senior Managerin
Public Sector
Healthcare
KPMG
Laura Wamprecht
Managing Director
Flying Health
Sevilay Huesman-Koecke
Director
Public Sector
Health Services
KMPG
Fokusthemen
Die Bereitstellung von „integrativen“ Gesundheitssystemen erfordert einen radikalen Wandel, der Technologien sowie Daten nutzt, Workforce weiterentwickelt, Communities befähigt und Ökosysteme schafft, die nahtlose Interaktionen zwischen lokalen, nationalen und globalen Gesundheitsorganisationen ermöglichen. Daher legen wir beim Auswahlverfahren der Startups besonderen Wert auf die folgenden fünf Trendkategorien:
Technology & Data – Das Web 3.0 und das Metaverse verändern zukünftig die Welt, sodass das Gesundheitswesen die Technologien nutzen sollte, um den Einzelnen zu stärken und gesundheitliche Ungleichheiten zu beseitigen.
Consumerism – Neue Generationen und die sich verändernde Nutzung von Technologie erfordern bessere Gesundheitssysteme mit personalisierten Leistungen und globalen Netzwerken.
Workforce – Um den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen zu bewältigen, braucht es vielfältigere Rollen, neue Ausbildungsansätze und mitarbeiterorientierte Organisationen, die integrative Gesundheitssysteme unterstützen.
Communities – Um Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken, sind Kooperationen zwischen staatlichen Institutionen, öffentlichen Einrichtungen, Gemeinden und Individuen unverzichtbar.
Environmental, Social and Governance (ESG) – Gesundheitsorganisationen müssen ESG priorisieren, um das öffentliche Vertrauen zu erhalten und eine Integritäts-basierte Wirtschaft zu entwickeln.
Bildquelle: KPMG Healthcare Horizon Report, Seite 11.
Mehr zu unseren Fokusthemen findet ihr im KPMG Horizon-Report. Jetzt herunterladen!
Eure Ansprechpartner*innen:
Jennifer Ruffert
Junior Consultant
Healthcare
Flying Health
ruffert@flyinghealth.com
Martin Breuer
Assistant Manager
Public Sector
Healthcare
KPMG
martinbreuer@kpmg.com
Über den Hauptstadtkongress
Der HSK bietet euch die Möglichkeit, euer Startup Tausenden Fachbesucher:innen und Entscheider:innen aus der Gesundheitsbranche zu präsentieren, das Netzwerk auszubauen und damit wichtige Grundsteine für die Zukunft zu legen. Vor Ort im hub27 werden viele Startups, Verbände und Vereinigungen bis hin zu mittelständischen Unternehmen und führenden Weltkonzernen vertreten sein.
Weitere Informationen zum HSK Berlin findet ihr hier.
Über KPMG
KPMG gehört in Deutschland zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 10.700 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten.
Darüber hinaus engagiert sich KPMG in der Forschung & Analyse von Trends in der Gesundheitsbranche, um alle Akteure des Gesundheitswesens dabei zu unterstützen, die Chancen der lokalen und globalen Gesundheitsmärkte zu nutzen. Wir bei KPMG sind der Meinung, dass ein grundlegender Kurswechsel in der Art und Weise, wie Gesundheitssysteme betrieben werden, erforderlich ist. Mit Blick auf die Zukunft des Gesundheitswesens schlagen wir einen integrativen Ansatz für die Transformation vor, bei dem die Themen Technologie, Community und Arbeitskraft miteinander verbunden werden.
Über Flying Health
Flying Health ist das führende Ökosystem für die Gesundheitsversorgung der Zukunft – wir sind Partner, Wegbereiter und Netzwerk.
Als Ökosystem bauen wir Brücken zwischen Start-ups, Gesundheitswirtschaft und relevanten Stakeholdern, die Branchenführer und Unternehmer zu Vorreitern werden lassen. Unsere Arbeit verbindet langjährige Beratungskompetenz mit zukunftsorientierter Trendforschung, die es unseren Partnern ermöglicht, die Lücke zwischen Gesundheitsversorgung und technologischem Fortschritt zu schließen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, Geschäftsmodelle und Netzwerke, um die Zukunft des Gesundheitsmarktes zu gestalten.
