Wir begrüßen ATOSS als neues Mitglied im Flying Health Ökosystem

Wir freuen uns, ATOSS Software AG als neues Mitglied im Flying Health Ökosystem begrüßen zu dürfen.

• Die ATOSS Software AG ist Trendsetter und Innovator im Markt für Workforce Management. Ihre digitalen Lösungen ermöglichen es, kreativer und intelligenter zu arbeiten und die Zufriedenheit von Mitarbeitenden zu steigern. Durch Effizienz und Transparenz wird Personalmanagement vereinfacht und Belastung beim Personal reduziert. Neben der hohen Branchenkompetenz für das Gesundheitswesen nutzen insgesamt 4 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer weltweit u.a. aus den Branchen Handel, Logistik und Produktion die ATOSS Lösungen.

• Das deutsche Gesundheitswesen steht vor einer Vielzahl struktureller Herausforderungen. Die chronische Personalknappheit, die Krankenhausreform und neue Personalbemessungsvorgaben wie die PPR 2.0 oder die PPP-RL bilden mit vielen anderen Faktoren einen Wirkungskreis, der das Klinikmanagement kurzfristig zum Handeln drängt. Aus der Perspektive des Workforce Management wird es darum gehen, Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem das geboten wird, was sich alle Beschäftigen am meisten wünschen: mehr Zeit für Patientinnen und Patienten. New Work und exponentielle technologische Entwicklungen wie Cloud Computing und Künstliche Intelligenz bieten hierbei teilweise noch ungeahnte Möglichkeiten, um auf allen Ebenen Effizienzen zu heben und Innovationen voranzutreiben.

• Letztes Jahr hat Flying Health bereits in einem gemeinsamen Projekt mit der ATOSS Software AG, der Universitätsmedizin Mainz und dem Fraunhofer IKS eine KI-basierte Prognose für den zukünftigen Personalbedarf auf spezifischen Stationen der Universitätsmedizin Mainz entwickelt und auf dem Healthcare Hackathon in Mainz vorgestellt. Das Thema KI für die Personalplanung auf der Grundlage von historischen Belegungsdaten aus dem Krankenhausinformationssystem (KIS) und die Weiterentwicklung des bisherigen Prototyps wird in der Zusammenarbeit mit Flying Health im Vordergrund stehen, um Kliniken für diese komplexen Prozesse die bestmögliche Unterstützung liefern zu können. Die „Mainzer Lösung“ wird schon bald in den Standard der ATOSS Lösung aufgenommen.

Wir freuen uns, das Team der ATOSS Software AG in unserem Ökosystem zu begrüßen und gemeinsam die Personalplanung im Gesundheitswesen mit Hilfe neuster Technologien zu verbessern.